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515經商秘史

 經商十二大必定
 工作十二大方法
 第一篇-必有準備才有開始
 第二篇-必有學習才有進步
 第三篇-必有改進才有完美
 第四篇-必有追求才有提升
 第五篇-必有棄舊才有求新
 第六篇-必有誠信才有信任
 第七篇- 必有全域才有協作
 第八篇-必有尊重才有交流
 第九篇-必有遠慮才有超前
 第十篇-必有動力才有前進
 第十一篇-必有總結才有結論
 第十二篇-必有勝己才有成功
 經商提倡十二大改變
 戰勝自己十二大改變
 成功人士必備品質十二立
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第六篇-必有誠信才有信任

  

    這裡所說的誠信,是指一個人在人際交往中誠摯待人、光明坦蕩、寬人嚴己、篤守信用。誠信是我們每一個人的立身之本,君子一言即出駟馬難追;小人口若懸河,滿嘴謊言,朝言暮改。
   
   “寬則得眾,信則得人”,這一古訓是說:一個人心地坦然.寬容別人,會得到許多人的認可、接納、擁護;一個人講誠信,會得到別人敬重和信任。這也就是我所要閱述的 “必有誠信,才有信任”。誠信在先,得到別人的信任在後。否則,不講誠信,就得不到別人的信任。
   
    講誠信,必須待人誠懇,不心懷鬼胎。我潘德昌提倡一定要講光明正大的話,辦光明正大事,吃光明正大的飯,賺光明正大的錢,做光明正大的人。這樣,才能得到大家的認可、接納與擁護。
    
    講誠信,必須一諾千金,說話算數。我潘德昌這樣主張,也不打折扣地去踐行,從不食言,我經商幾十年,從來都是這樣,對待同行也好,對待顧客也好,對待員工也好,對待社會也好,從不例外。我記得有一次招聘員工時,有一應聘者我們準備聘用,但又考慮其家屬遠在內地,夫妻分居兩地,我們怕以後影響到其工作的安心程度,提出要求見其家屬後再定,看兩人能否一同來公司。當時我察覺該應聘者面帶難色,我估計是家屬往返花費的問題。於是,我當即表態,最好坐飛機來,往返費用全由公司報帳,後來其家屬果真從內地趕來我公司見面。當時這名應聘者還沒有確定是否來公司,但我們說話算數,報帳其家屬往返全部費用。這名在猶豫中的應聘者看到我們的誠信度,對我公司產生了信任,幾天以後,便到公司報到了。
   
    經商創業者尤其要講誠信,這樣才能取得別人的信任,才能發展自己。有一個這樣的故事:無職女工小王,租了新開菜市中的一個攤位營業,開始生意還不錯。後來,因為這個市場配套設施暫時沒有跟上,顧客減少了,生意不好了。有一天,小王等到下午五點也沒有什麼生意,正準備收攤,第二天也不打算再幹了。這時,來了一個青年人,要買十斤番茄。於是小王馬上給他秤好,青年付款後,要求先寄存她這裡一下,小王答應了。但小王一直等到晚上九點多,也不見青年來取番茄。以後小王每天專門為等這名買番茄的青年來到市場,一直等到第三天中午,青年來了,看到小王當時的情景,問道:“你這麼幾天就專門為等我?”小王輕聲答道:“是”,後來,小王一看番茄:糟了,全壞了。小王迅速到其它攤位購回十斤番茄交給青年。這位青年很感激,留下了他的地址和電話號碼,同時也要了小王的手機號碼離去了。幾天後小王接到青年的電話,原來這青年是一個較大廠家的後勤主管,他被小王的誠信所感動,決定工廠食堂每天所需的蔬菜全由小王按時提供,小王的生意由此出現了很大的轉機,越做越成功了,這就是講誠信帶來的效益。
   
    我潘德昌勸誡年輕的朋友們:為人、處事要講誠信,講真話不講假話。也許假話可以騙人一次兩次,但時間一長,就行不通了,終究會吃大虧。這就是常說的:“騙朋友一次,害已終生。”我們不妨借鑒《狼來了》故事中那個孩子的教訓。做一個講誠信的人,做一個誠實的人,只有這樣才能得到別人的信任,你的做人才會成功,你的事業才會成功。